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    学习中天,加快推进我公司向建筑行业有更强迈进

    * 发布时间 :2014/09/02 * 来源: * 浏览:

        近年来,我省建筑业涌现出一批品牌响 、质量优 、贡献大的企业 ,中天建设集团有限公司是其中突出的代表之一 ,我公司作为建筑业的后起之秀也不甘落后 ,积极响应上级主管部门号召,开展了向中天建设集团有限公司学习的活动 。

        一 、认真学习中天锐意改革、做大做强的发展理念,加快实现建筑强省战略目标。中天牢固树立全局观念和大局意识,紧跟国家发展战略 ,改革创新 ,锐意进取 ,较早进行了深化改制,明晰产权关系,增强发展活力和动力。着力加强生产经营 、制度流程、公司治理、文化理念的改革和建设,不断优化公司治理结构和运行机制。我们企业也要进一步树立发展理念 ,不断做强做大建筑业,为经济社会发展做出新贡献。

        二 、认真学习中天每建必优、精细管理的质量宗旨,不断为社会提供更多安全优质产品。中天始终将质量视为企业的生命,按照“真心缔造美好家园”的理念,坚持过程精品,着力实施一级半管理 、标杆工程管理和项目标准化管理,积极推进项目的“每建必优”向企业经营管理过程中每个细节的“每件必优”转变 ,把质量意识贯穿工程建设每个环节。

        三、认真学习中天把握机遇、深耕市场的开拓精神,加快打造“三个浙江建筑业”。中天大力实施“走出去”发展,积极参与“高 、大、难 、新”项目的竞争,先后在大中城市承建了一大批标志性工程。加强市场建设,注重客户需求,区域公司实施“模拟法人化”运作,做到“开拓一个市场、巩固一个市场、深耕一个市场”,形成了“市场网络化、业务基地化 、经营规模化”的格局 。

        四、认真学习中天崇德尚才、敬职善任的人才观念,积极营造良好人才环境。中天坚持“用人重品质,升迁看业绩”、“谁能升起,谁就是太阳”的人才观念,注重员工核心价值观和个人能力建设。积极推进薪酬制度和激励约束机制改革,实施股权激励等措施 ,不断完善科学有效的用人机制,集团高管呈现年轻化、高学历化 。我们企业也要进一步强化以人为本理念,树立科学的人才观念,培育和发展壮大一批建筑企业领导人才、经营管理人才、专业技能人才队伍。

         五、认真学习中天真心慈善 、回报社会的责任意识,大力弘扬勇于担当精神 。中天积极履行企业社会责任  ,真心、真诚、真实地参与各类公益慈善活动,主动回报社会 。10多年来,先后建立中天爱心公益基金 、中天志愿者组织 ,开展助学扶贫活动,资助11000多名贫困学子上了大学 ,并在全国各地建立十多所中天希望小学等。我们企业也学习中天进一步树立责任意识,积极回报社会 ,树立建筑业良好形象。

         六、认真学习中天价值引领 、凝心聚力的文化氛围 ,提升行业文化软实力。中天积极实施“价值观”工程建设 ,树立“诚信 、务实、敬责、协同”的企业理念,“文化引领中天成长”已成为企业共识。企业较早导入“CIS”系统建设,建立较完备的价值理念体系 、文化发展规划、文化管理制度,企业成为员工的精神家园 。我们企业也要进一步营造文化氛围,培育先进健康的企业文化 ,积极传递行业发展正能量。

        当前 ,我集团公司也是建筑行业发展中的新星企业,中天集团的经营模式 、管理模式和我集团公司发展规划的路线非常相似 ,中天集团的经营管理经验是我公司借鉴学习的榜样。我们要把学习中天活动与工作实际结合起来,对照先进,查找差距,取长补短 ,不断提高工作实效和能力 ,在本职岗位上再创佳绩。要善于发现身边典型 ,及时总结经验,弘扬先进 ,通过以上几点 ,不断扩大先进榜样的辐射力和示范效应,共同推动全省建筑业科学发展。     (部分内容为摘编)(工程部  李艳平)

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